鄧州網(wǎng)訊 “我們企業(yè)新引進(jìn)的人才已經(jīng)領(lǐng)著(zhù)孩子到學(xué)校報到了，這是我們公司第二年享受這個(gè)政策了，太感謝了。”近日，在接到工作人員回訪(fǎng)電話(huà)后，鄧州市德同通訊設備有限公司人事經(jīng)理開(kāi)心地說(shuō)。

為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，幫助企業(yè)留用人才，切實(shí)解決企業(yè)引進(jìn)人才子女入學(xué)難題，開(kāi)學(xué)前夕，市委人才辦組織開(kāi)發(fā)區、科工信局等單位，統計匯總鄧州市錦行化纖有限公司、鄧州市金波爾汽車(chē)配件加工有限公司等20余家企業(yè)引進(jìn)高管、技術(shù)人才的50余名子女入學(xué)需求，就近分配到各公辦學(xué)校報名入學(xué)。這是我市集中解決引進(jìn)人才子女需求的第二年。

今日鄧州了解到，在上半年市委人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議上，審議通過(guò)上半年8家企業(yè)引進(jìn)115名高校畢業(yè)生生活補貼發(fā)放申請，涉及資金150萬(wàn)元。近年來(lái)，我市青年人才引進(jìn)力度持續加大，通過(guò)定期組織企業(yè)參加省、市各類(lèi)招才引智活動(dòng)，提高人才引進(jìn)獎勵補貼力度、加大人才公寓建設力度等方式，幫助企業(yè)留用人才。

截至目前，累計統籌協(xié)調人才公寓800余套。先后舉行十三期企業(yè)家“暢聊早餐會(huì )”，市領(lǐng)導與企業(yè)家一起利用共進(jìn)早餐的時(shí)間，暢所欲言、謀劃發(fā)展。

為讓企業(yè)放心安心投資扎根，我市持續落實(shí)“人才強市”各類(lèi)優(yōu)化政策，針對企業(yè)引進(jìn)人才，加強服務(wù)保障，在子女教育、醫療保障、戶(hù)籍辦理等方面給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助企業(yè)解決后顧之憂(yōu)。