鄧州網(wǎng)訊 為做好疫情防控期間就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作，今年以來(lái)，市人社局構建“人社+就業(yè)”的服務(wù)模式，精心做好就業(yè)服務(wù)工作，確保疫情期間就業(yè)服務(wù)不斷線(xiàn)、不打烊。

該局結合“大排查大起底”“四查四促”等專(zhuān)項活動(dòng)，做好脫貧勞動(dòng)力就業(yè)狀況動(dòng)態(tài)監測，特別是關(guān)注人社就業(yè)實(shí)名信息庫與防返貧監測信息系統信息不一致的人員，大力構建“市、縣、鄉、村”四級就業(yè)服務(wù)平臺，精準獲取適齡勞動(dòng)力就業(yè)、培訓、持證等信息，按照就業(yè)意愿“對癥下藥”。

同時(shí)，靈活運用“5+2”聯(lián)動(dòng)工作機制，以鞏固脫貧成果中、省后評估問(wèn)題反饋為契機，堅持個(gè)性問(wèn)題精準整改、共性問(wèn)題全面整改，深刻剖析原因、舉一反三，在培訓、就業(yè)方面集中發(fā)力，不斷拓寬就業(yè)渠道，深化勞務(wù)協(xié)作，鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，積極落實(shí)職業(yè)介紹補貼、信息采集費補貼等13條就業(yè)補助，使“勞動(dòng)最光榮，奮斗最幸福”蔚然成風(fēng)。

截至目前，全市脫貧勞動(dòng)力就業(yè)21638人，動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”，實(shí)現了應就業(yè)盡就業(yè)、應培訓盡培訓的工作目標。