2024年5月29日

  辟謠：國家安全部：“入境查手機”的荒謬論調可以休矣

  真相：國家安全部近期公布的《國家安全機關(guān)行政執法程序規定》和《國家安全機關(guān)辦理刑事案件程序規定》，將于2024年7月1日正式生效。社會(huì )各界對于這兩個(gè)部門(mén)規章廣泛關(guān)注并給予積極評價(jià)，認為這是深化國家安全法治建設的重要體現。同時(shí)，一些境外反華敵對勢力借機造謠抹黑、搬弄是非，大肆炮制所謂“所有人入境中國都會(huì )被查手機”，實(shí)屬荒謬至極！對此，國家安全部表示，這是標準的“欲加之罪，何患無(wú)辭”的蓄意抹黑。中國是一個(gè)法治國家，嚴格保護公民的通信自由和通信秘密。中國憲法和法律明確規定，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，任何組織和個(gè)人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密，充分體現了維護國家安全和保障個(gè)人權利的平衡兼顧。國家安全機關(guān)始終嚴格按照憲法法律辦事，秉持“法定職責必須為、法無(wú)授權不可為”的理念，堅持嚴格規范公正文明執法。同時(shí)，國家安全機關(guān)將嚴格執行執法監督制度，強化執法監督機制和能力建設，歡迎社會(huì )各界對國家安全機關(guān)及其工作人員進(jìn)行監督，確保始終在法治軌道上維護國家主權、安全、發(fā)展利益。（來(lái)源：“國家安全部”微信公眾號）

  誤區：面對高溫“烤”驗，這些解暑誤區要知道！

  真相：進(jìn)入夏季后，多地迅速開(kāi)啟升溫模式，面對高溫“烤”驗，很多人卻因認知錯誤、使用不當降溫措施損害自身健康。中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺盤(pán)點(diǎn)生活中關(guān)于防暑降溫的五個(gè)誤區，提醒您科學(xué)解暑，健康度夏。

  誤區一：冷食冷飲能解暑降溫？

  冷食冷飲帶來(lái)的涼爽感覺(jué)并不能持續很長(cháng)時(shí)間，反而會(huì )加重暑熱和腸胃負擔，增加中暑風(fēng)險。夏季應多喝熱飲，促進(jìn)皮膚汗液分泌，從而將人體內部的熱量散發(fā)出去，真正達到降溫目的。

  誤區二：待在室內就不會(huì )中暑？

中暑跟人所處環(huán)境的溫度、濕度、通風(fēng)條件等相關(guān)，并非只有在太陽(yáng)下暴曬才會(huì )中暑。值得注意的是，當人從高溫的室外回到空調溫度過(guò)低的室內，出現怕冷、發(fā)熱、腹痛吐瀉、無(wú)汗、胸悶等癥狀，也是中暑的一種表現。

  誤區三：中暑就喝藿香正氣水？

  藿香正氣水藥性偏溫，適用于夏季暑熱濕盛、汗液大泄、肌膚毛孔開(kāi)放時(shí)避熱趨涼、忽冷忽熱造成的不適癥狀。但藿香正氣水并不能治長(cháng)時(shí)間在高溫暴曬的環(huán)境下活動(dòng)導致的中暑。此外，由于藿香正氣水含有酒精，注意不能與頭孢類(lèi)藥品合用。

  誤區四：日常防曬會(huì )導致缺鈣？

  有人認為，日常防曬會(huì )影響維生素D的合成，導致缺鈣。其實(shí)不然，我們的日常防曬措施不可能長(cháng)時(shí)間完全屏蔽紫外線(xiàn)。皮膚只要裸露在外短短幾分鐘，就足夠合成人體日常所需的維生素D。

  誤區五：夏季要多吃“苦”味食物？

  “夏吃苦，勝進(jìn)補”的說(shuō)法由來(lái)已久，緣于許多帶有苦味的食物具有清熱消暑、清心降火、增進(jìn)食欲的功效。但過(guò)重的苦味會(huì )刺激胃腸道，嬰幼兒、老年人、經(jīng)期女性、消化道疾病患者及對苦味敏感的人群不建議過(guò)多食用。（來(lái)源：中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺）

  警惕：畢業(yè)生求職應聘，人社部門(mén)提醒你避開(kāi)這十大典型“陷阱”

  詳情：又到一年畢業(yè)季。根據近年來(lái)不法分子常見(jiàn)的伎倆和套路，人力資源社會(huì )保障部近日發(fā)布消息，提示求職者嚴防十大騙局，保護自身安全。

  1.境外高薪誘騙陷阱

  【防范提示】看到這種境外高薪誘惑，一定要查一下經(jīng)營(yíng)公司是否具備對外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格，以及行業(yè)平均薪資水平。如果高出很多，就要考慮是否有陷阱。

  2.傳銷(xiāo)陷阱

  【防范提示】務(wù)必清楚傳銷(xiāo)屬于違法行為，對發(fā)展下線(xiàn)的宣傳，要保持頭腦高度清醒。如果不慎進(jìn)入傳銷(xiāo)，在確保人身安全的前提下，第一時(shí)間脫身報警。

  3.黑中介陷阱

  【防范提示】要謹記應聘工作本身不需要任何費用。應優(yōu)先選擇公共就業(yè)人才服務(wù)機構和具備《人力資源服務(wù)許可證》的正規市場(chǎng)中介機構，對于以先交費作為條件的招聘面試實(shí)習等都需謹慎對待。

  4.“刷單詐騙”陷阱

  【防范提示】不要輕信既輕松又賺錢(qián)的好差事，天上不會(huì )掉餡餅，掉下的往往是陷阱。同時(shí)要注意個(gè)人信息安全，不輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀、支付寶等密碼信息，不隨意打開(kāi)陌生網(wǎng)址鏈接。

  5.“內推”陷阱

  【防范提示】收費內推、保錄取等多屬虛假宣傳，求職者千萬(wàn)不可抱著(zhù)“走捷徑”“靠關(guān)系”等心態(tài)輕信騙子的話(huà)術(shù)。

  6.“培訓貸”陷阱

  【防范提示】要看機構或企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍是否包含培訓內容，看承諾薪資是否與社會(huì )同等崗位大體一致，慎重簽署貸款協(xié)議或含有貸款內容的培訓協(xié)議。

  7.“貓膩合同”陷阱

  【防范提示】在簽訂勞動(dòng)合同前，應與用人單位認真協(xié)商、慎重對待，不可草率簽訂。特別要高度警惕勞動(dòng)合同中于法無(wú)據、明顯不合理的條款，防止掉入陷阱。

  8.“假試用”陷阱

  【防范提示】任何違反法律規定的試用期約定無(wú)效。試用期最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。試用期內應正常繳納社保，工資不低于單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%。

  9.“扣證件”陷阱

  【防范提示】不要將證件原件交付他人，如有需要，出示即可。需證件復印的，要在合適位置注明具體用途。

  10.虛假信息陷阱

  【防范提示】求職時(shí)要多種途徑了解公司背景，詳細詢(xún)問(wèn)崗位信息、工作內容，避免入職后與預期有出入。對長(cháng)時(shí)間大量招聘的要提高警惕。（來(lái)源：“人力資源和社會(huì )保障部”微信公眾號）