鄧州網(wǎng)訊  日前，市衛健委召開(kāi)人才工作座談會(huì )，衛健委黨組書(shū)記、主任趙中玉聽(tīng)取了組織人事、規劃信息、基層衛生、辦公室等科室的工作匯報。

就當前衛生系統人才工作，會(huì )議指出，人力資源管理和人才工作要成為市衛健委人事部門(mén)的工作重點(diǎn)，要加強衛生健康系統人才隊伍建設和人力資源管理，摸清全市衛生健康醫療機構，特別是委屬醫院人才和人力資源現狀，做好未來(lái)三年的人才規劃，解決好衛健領(lǐng)域人才匱乏、青黃不接等問(wèn)題;要堅持“項目為王”的發(fā)展理念，積極抓好衛健領(lǐng)域的項目規劃包裝。要超前規劃一批建設項目，同時(shí)，要研究債券政策，著(zhù)力在設備購置、信息化建設、老舊院區改造上用好用足用活債券資金。

會(huì )議強調，要充分了解當前的有關(guān)政策和機制，結合自身實(shí)際情況，堅持“人才強衛，科教興醫”理念，圍繞“引才、育才、用才”的工作重點(diǎn)做文章，加強人才引進(jìn)和培養力度，在如何破解人才流失問(wèn)題上下足功夫，確保人才引得進(jìn)、留得住、扎下根，全面提升我市醫療機構的服務(wù)能力和服務(wù)水平，為鄧州衛生健康事業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保障。