本網(wǎng)訊 (記者 張銀珍 通訊員 王云芝 宋羅娜)為了更好地激發(fā)村級干部干事創(chuàng )業(yè)的勁頭、全面提升黨建工作質(zhì)量，腰店鎮探索實(shí)施黨建新路徑，多措并舉促進(jìn)黨建工作提水平上臺階。

　　該鎮召開(kāi)上半年工作講評會(huì )，黨委班子成員、各村黨支部書(shū)記、會(huì )計、包村干部等參加，對全鎮26個(gè)行政村今年上半年工作進(jìn)行排隊。對積分前6名的腰店、黑龍、孫樓、趙樓、劉營(yíng)、繩營(yíng)村進(jìn)行獎勵并頒發(fā)獎牌，對無(wú)信訪(fǎng)的段張、燕店、黃營(yíng)、趙樓、孫樓、草寺村頒發(fā)證書(shū)鼓勵;對積分落后的村進(jìn)行警告提醒，全年總分在60分以下的將對村兩委班子進(jìn)行調整。

　　據悉，該鎮制定了百分制年度目標管理考評細則，圍繞黨風(fēng)廉政建設、信訪(fǎng)穩定、安全生產(chǎn)、“三違”整治、作風(fēng)建設等工作，制定了詳細的獎懲標準。按照規定由鎮紀委負責督查，每月定期公布各村累計得分及名次，半年一小結，全年一總結。

　　“通過(guò)百分制考評工作，進(jìn)一步調動(dòng)了黨員干部工作的積極性、創(chuàng )造性和進(jìn)取心，全面提升了整體工作質(zhì)量和水平。”該鎮相關(guān)負責人說(shuō)。