本網(wǎng)訊 (記者 張銀珍 通訊員 王云芝 宋羅娜)為幫助貧困戶(hù)樹(shù)立勤勞脫貧的思想，進(jìn)一步明確公益崗位就業(yè)人員的職責，今年以來(lái)，腰店鎮多舉措激發(fā)貧困戶(hù)的內生動(dòng)力，助力貧困群眾早日擺脫貧困，過(guò)上幸福生活。

該鎮召開(kāi)貧困戶(hù)公益崗崗位培訓會(huì )，為260名從事公益崗的貧困人員進(jìn)行了相關(guān)技能培訓，讓貧困人員對自己的崗位責任有了更清晰的認知。

同時(shí)，對從事公益崗位的人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、月報制度，對在崗位上表現比較差的貧困戶(hù)，當月待遇減發(fā)10—60元，用于獎勵工作任務(wù)完成好的，做到公正公開(kāi);已經(jīng)聘用但不能勝任工作的公益崗位人員，及時(shí)進(jìn)行調整;對不遵守工作、勞動(dòng)紀律，不能完成任務(wù)的人員，解除公益性崗位聘用協(xié)議。

“我們堅持扶貧、扶志、扶智齊發(fā)力，全面激發(fā)貧困群眾的精、氣、神，推動(dòng)輸血式扶貧向造血式扶貧轉變，加大對貧困人員的培訓，幫助他們更好地完成工作，也能促使貧困人員加強對工作崗位的珍惜，讓他們真正樹(shù)立靠自己勞動(dòng)脫貧致富的正確價(jià)值觀(guān)。”該鎮相關(guān)負責人說(shuō)。